芒果体育“把夜景拍得像白天一样亮，是正确的吗？夜景，是不是至少有‘夜感’才对？”这是小米公司创始人、董事长兼CEO雷军在微博上提出的问题。事实上，对于当下的移动影像摄影设备来说，把夜景拍亮不难，还原眼睛看到的“夜感”反倒不太容易。

　　在业内人士看来，“把夜景拍亮”是一些手机厂商过度依赖计算摄影和后期优化的必然结果，目的就是降低拍出一张“好”照片的门槛。这些所谓的“好”照片，比眼睛看到的颜色还要艳丽，比真实的光线还要明亮，放大数倍细节依然清晰。但在摄影师和发烧友看来，却有种不真实的“数码味”。

　　告别数码的味道，回归至真的光影世界，这也是用户对影像体验的期待所在。2022年7月，小米公司宣布与全球影像领域的领先品牌徕卡开展深度影像战略合作，要在手机上实现原汁原味的徕卡影像体验，并形成小米专属的画质风格，重新定义“好照片”。而在其背后，是小米人对画质风格的孜孜以求和将风格数字化的极致探索。

　　100多年来，徕卡相机凭借精巧的光学工程设计和强大的制造工艺，形成了独树一帜的“徕卡味道”。在与徕卡公司进行了长达一年的深度沟通后，小米探寻到了“徕卡味道”的关键元素——立体感的影调、临场感的色彩以及柔和逼真的细节芒果体育。

　　但这还远远不够，真正的“徕卡味道”，徕卡说了不算，小米说了也不算，用户说了才算。

　　项目组花费大量时间和精力，筛选出一批既熟悉徕卡，也认同小米的专业摄影师和发烧友，进行深度访谈，通过大量样张的比对和选择，去定义用户心目中的徕卡风格。与用户深度交流的过程，像是在筑建一座属于光影的城池，一砖一瓦，环环相扣，精益求精，只为让专业摄影更简单，让影像更真实。

　　在这个过程中，项目组有一个新的发现——在保证真实自然的基础上，相比原汁原味的徕卡样张，不少用户也很喜欢颜色更饱满更锐利的样张。于是，项目组做出决定，同步开发“徕卡经典”和“徕卡生动”两个风格。前者完美复刻了徕卡相机的成像风格，舍弃了传统手机影像上强行提亮的效果，让该暗的暗下来，且色彩“德味”十足；后者则在保持准确克制的基础上，适度提亮调整画面饱和度，呈现明亮锐利的色调和生动饱满的色彩。

　　双风格的路线明确后，项目组和徕卡达成共识，用徕卡m系列相机的raw图作为输入，通过机器学习算法进行智能化处理，创新性使用了动态提亮技术、deepAWB技术、极致画质技术和高效计算技术，针对人像、蓝天、落日、绿植、花卉等数百个细分场景创建素材库，并把全部素材分别按照曝光、对比度、色彩、噪点等维度进行拆解、验证，制定了“徕卡经典”和“徕卡生动”双风格目标图。

　　对于影像的品质不仅仅是一种标准，更是对用户的一种承诺。在技术调校中，项目组选择了一条最难也是最不讨巧的路——进行全新的管线和参数设计，从底层参数开始区分“徕卡经典”和“徕卡生动”。这样做的难度比表层参数调校高出几个数量级，也给后期适配带来了巨大的工作量，但是唯有这样，才能让“徕卡经典”和“徕卡生动”真正做到各有各的精彩。

　　以生日蛋糕为例，“徕卡经典”采用中性的白平衡，让画面和色彩更冷静客观；而“徕卡生动”则采用更贴合人眼和情绪的白平衡参数，提升氛围感，让画面更暖，“相当于给画面加了一个温馨滤镜”。

　　光学的问题就要用光学的方式去解决。在小米和徕卡的合作中，双方有一个共识——如果因为光学素质不足而过度使用计算摄影，会对画面造成不可逆的损伤，无异于饮鸩止渴。这意味着，小米要去改变甚至颠覆大众长期以来被“计算摄影”“后期优化”培养出来的审美习惯芒果体育。摄影师荒草质疑：“这需要很大的勇气和决心，真的会有手机厂商敢这么干吗？”

　　2022年6月，小米邀请包括荒草在内的25名专业摄影师参加闭门沟通会，拿出尚未发布的12s Ultra工程机试用，目的就是让大家评判一下，这部手机到底够不够“徕卡”。

　　荒草用小米12s Ultra工程机拍了几张照片后感觉，质感完全不像是用手机拍出来的；小米相机部的产品经理李悦则是被一位摄影师随手拍的汽车照片惊喜到了，“比我预想的还要好！”他说。

　　在这次闭门会上，小米收集到摄影师们提出的若干意见和建议，包括荒草提出的“多焦段切换的白平衡调校”问题——用手机短焦镜头拍摄大海和用长焦拍摄大海里的一艘小船时，海面的颜色会因为焦距不同而产生偏差。对于一般用户来说，这是需要仔细对比才能发现的细微区别，但对于摄影师来说，却是无法回避的问题所在。

　　李悦和同事们认为，这25位摄影师是徕卡的重度用户，他们发现的问题，可能不是普通用户最为敏感和在意的，但是对于画质和徕卡风格来说，却是非常关键的，“优先级很高”。尽管改起来很难，但他们愿意迎难而上。“我们的目标是要让大众随手拍出好照片，得到最棒的摄影体验，那么首先我们要做的就是，告诉大家什么是好照片。”他们说。

　　随后，项目组根据摄影师的意见成立了“多摄一致性”等专项小组开展集中攻关，从摄像头的适配到芯片的调试，进行全方位完善。等到小米12s Ultra正式发布的时候，荒草惊喜地发现，几乎发布会上大家提到的问题，小米都解决了。“除了改进速度快之外，小米对于摄影师想法的重视程度也很让人感动。”他说。

　　在项目组的努力下，2023年最新发布的人文影像专业旗舰小米13 Ultra，被徕卡官方定义为“梦幻般的历史级作品”，京东自营旗舰店好评率超99%。以用户为中心，将用户满意作为目标，让用户能随手拍下最美的风景，是小米人持“质”以恒的追求。告别“数码味”，回归“光学味”，这是小米对移动影像的追求，也是对“好照片”的定义，在小米13 Ultra身上，得到了验证。

　　小米牵手徕卡，促成了来自两个不同国家的工程师团队的深度合作和相互欣赏。正因为小米和徕卡都同样看重用户的体验和实际需求，更多从用户角度去看待质量，更加关注审美和人文情怀，所以双方合作才会如此高效，如此成功。

　　合作初期，小米曾给徕卡相机专家Florian寄送了小米11 Ultra手机芒果体育，刚好遇上Florian休假。没想到的是，他休假回来的第一周，就发来了一份有128页的画质评测报告PPT——这是他假期带着手机出门测试的结果。

　　每次和小米开会之前，徕卡工程师们会内部先沟通相关资料、报告或者目标图。开完会后，他们会再开一轮复盘和计划会。每次会议纪要都非常详细，且能做到会议结束立刻发出；会议用到的报告和资料，也会准时在当天24时前发出。

　　小米项目组每提出一个产品功能需求，徕卡团队都会“三连问”——用户是不是真的需要？这对用户有什么好处？对拍照的效果有什么提升？“审慎对待用户的每一个问题，并件件有回响，也是我们与徕卡团队相辅相成且不言而喻的默契。”小米团队的一位工程师说。

　　在合作中，碰撞也是免不了的。据李悦回忆，项目要完成包括基础场景和特殊场景共计200多个子项的徕卡认证。对于善于“抢时间”的小米团队来说，这么多的项目应该得有“优先级”，从而保证在最短的时间里先解决最重要的问题。可在德国工程师的眼中，每个项目都同等重要，应该齐头并进。

　　为了说服德国工程师，李悦利用自己和他们住在同一个小区的便利，周末约徕卡工程师Florian散步，一边走一边阐述为什么要排出优先级的理由。可散步两个多小时，德国工程师从各个维度告诉李悦一个信息——NO（不），并且让李悦无法反驳。

　　让李悦没想到的是，周一一上班，德国团队就拿出了一份200多页的报告，对每个认证项目的重要性进行了分析，确定各个项目需要解决的问题和目标。双方就这个报告从上午讨论到深夜，最终确定了各个项目的“优先级”。在研发上的严格管理及苛刻要求，是两方团队的态度共识，严谨对待，真诚交付，才能配得上和用户交朋友。

　　都说气场相合的人会互相吸引，小米推崇的工程师文化，让德国团队找到了满满的归属感。小米团队的全情投入，得到了德国工程师们的尊重和认同，也在潜移默化间改变了他们的工作方式。

　　比如，在小米科技园，双方开会往往要讨论上大半天，经常耽误吃饭。于是，徕卡团队很快就养成了开会自带能量棒和巧克力的习惯。再比如，合作初期，徕卡公司的HR约定，他们每天工作时间不能超过7个小时，可到了小米之后，不知不觉间适应了小米的工作模式，甚至模糊了休假“概念”，周末也会做拍摄测试和报告。“没有人要求他们这样做，我认为这就是一种志同道合。”李悦说。

　　清楚地知道和坚持要做什么，以及不要做什么，不失焦，不被杂音干扰——这是小米的笃定。

　　更简单、更纯粹，小米对于一张好照片的理解，也借由出色的镜头和精密的交互固化成为小米专属的画质风格，让未来的移动影像更有“小米味道”。这次小米×徕卡的合作广受好评，是小米创新与品质完美结合的典范。